PHP-программист работает фрилансером

Позади публикация ответа на предложение, часы ожидания и теперь у вас в руках есть то, на что и рассчитывали с самого начала - работа. Работа, однако, требует вложения собственных сил и времени, а сперва не стоит и надеяться, что кто-то сразу разложит все требования по полочкам, как максимум - вам выдадут примерный концепт сайта и список советов, основываясь на которых должен быть выбран язык написания.

Первое, что необходимо узнать - под какой хостинг нужно подстраиваться. Если же работодатель не может определиться или испытывает трудности в выборе, рискните предложить собственные услуги по поиску фундамента для создаваемого ресурса. Ведь только представьте, что начнется, если заказчик оплатит хостинг на полгода вперед, а потом вдруг окажется, что он PHP5 не принимает и, соответственно, не поддерживает. Деньги за работу останутся в мечтах, а сама ситуация приведет только к ненужным конфликтам. Дабы обезопасить себя от подобных неурядиц, постарайтесь заставить работодателя четко сформулировать, что именно он ожидает увидеть в итоге. Иногда заказчик может требовать от вас и доработки дизайна, украшение окон колокольчиками и чем скорее вы поясните, что отвечаете именно за работоспособность сайта, тем легче вам будет дышаться потом, когда работа перейдет в финальную стадию и будет готова к выходу на сетевые просторы. Именно поэтому техзадание (ТЗ) - важнейший элемент в работе каждого фрилансера.

Пример технического задания фрилансера PHP-программиста:

1. Модуль "Вопрос-ответ"

а) Отображение вопроса

б) Отображение нескольких вопросов в списке

в) Табличное расположение вопросов

г) Добавление вопроса/ответа

д) Редактирование вопроса/ответа

е) Удаление вопроса/ответа

Таким образом, вы очень сильно облегчите себе жизнь посредством четко сформулированных рабочих целей. Во-первых, сама-собой отпадет необходимость уточнения деталей, вам остается только открыть файл с "ТЗ" и начать работать. Во-вторых, в случае разногласий вы всегда сможете предоставить данный список и доказать свою правоту, если на документе имеется подпись работодателя. Поверьте, ради этого можно выйти с ним лишний раз на прямой контакт.

А ещё наличие грамотного ТЗ может положительно сказаться и на вознаграждении, ведь если заказчик захочет добавить что-то к списку работ, будет логичным повысить ставку за дополнительные усилия. Не забудьте поставить акцент на соотношении бюджета и пунктов ТЗ, чтобы сказочный проект не превратился в болото, где количество заданий растет без влияния на заработную плату.

Будет здорово, если структурированное ТЗ окажется не только в вашем кармане, но и в сумке работодателя. В данном случае вы всегда можете продемонстрировать законченную деталь проекта, не забыв указать, что именно она идет в списке под третьим номером. Попробуйте ненавязчиво заставить заказчика всегда руководствоваться этой бумагой при обсуждении деталей, пусть любое пожелание или дополнение будет иметь четкое отношение к какому-либо пункту. Немаловажный аспект удачной сделки - структура ТЗ, пытайтесь скорректировать его так, чтобы пункты располагались в соответствующей последовательности и являлись "дорогой" к успешному результату. Согласитесь, любому заказчику будет приятно слышать, что ваша работа пусть медленно, но двигается с четкой обработкой каждой фазы и вы не перескакиваете со второго на десятое.

Не является тайной факт: Грамотное ТЗ - залог спокойной и благодарной работы.

Теперь, когда мы разобрались со структурой, самое время коснуться основной цели фрилансера, а именно - денежных выплат. Чем раньше вы заговорите о "зеленых купюрах", тем лучше. Несомненно, полная оплата заказа в первые дни является лучшим вариантом развития событий, другое дело, что никто из клиентов, впервые работающих с вами, на подобное не подпишется. Любой работник ищет собственный вариант предоплаты самостоятельно, но и здесь найдется место рекомендациям знающего человека, прошедшего через череду мелких ошибок.

Найдите себе подходящий хостинг и создайте страничку в сети, где законченные детали проекта будут ждать работодателя, жаждущего "результата". Желательно убедить клиента, что половина оплаты по завершению пробного периода - разумный ход, пусть вторая часть подождет до момента сдачи полной версии. Некоторые из работодателей соглашаются и на куда больший, но, увы, и на меньший процент, что остается положительным аспектом в любом случае. Естественно, это не означает, что вы не останетесь после завершения сделки у разбитого корыта, но вероятность обмана со стороны работодателя становится значительно ниже. Работодатель имеет возможность видеть продукт, может самостоятельно протестировать отдельные возможности или даже сразу имеет шанс приступить к заполнению пустых страниц необходимым ему текстом. Визуальный пример деятельности - отличный способ избавить клиента от ненужных опасений и вынудить платить не за "кота в мешке", а за желанный результат.

Опять же, подобный подход замечательно подходит только тем, кто занимается фрилансом. Всегда можно попытаться получить полную сумму после тестирования, а в случае неудачи - разобрать готовый механизм по кусочкам и отдавать его частями, получая за каждый "сверток" их денежный эквивалент. Если же вы работается с клиентом напрямую и обладаете возможностью реальной встречи, то разумно будет получать вознаграждение непосредственно в момент передачи диска. Будьте бдительны и следите, чтобы у работодателя не было лишней возможности оставить вас с пустым карманом.

Основываясь на сказанном, можно добавить ещё несколько советов фрилансеру:

1. Выбросите из своего лексикона все фразы в стиле "Ничего не получается", "Всё плохо" и никогда не начинайте беседу с данной комбинации. Помните золотой закон психологии? Положительные новости имеют способность сглаживать негативную информацию, поэтому пусть разговор начнется с чего-либо позитивного.

2. Первые и последние слова в беседе, где неточности могут быть восприняты слишком буквально, всегда запоминаются лучше остальных.

3. Информацию, которую собеседнику лучше всего будет запомнить "не детально", необходимо подавать в большом количестве и на высокой скорости - дополнительные обороты и витиеватый слог окажутся отличным подспорьем, поскольку мозг среднестатистического человека способен надолго схватиться только за четырнадцать слов в одном предложении.

4. Стоит навсегда забыть о спорах и мгновенном выражении несогласия. Не забывайте, что работодатель должен стать вашим лучшим другом и никем другим, подавайте возражения в приятной форме, сдобрив их аргументами и легкими комплиментами. Как известно, даже горький перец кажется сладким в хорошем салате.

5. Заказчик не очень уверенно себя чувствует в вашей области? Это замечательно можно использовать, если слегка приукрасить негативное действие эффекта, который вы считаете ненужным или неподходящим. Попробуйте сказать, что нововведение уже стало популярным и приелось пользователям, объясните, что это отрицательно скажется на общей функциональности ресурса. Но не переборщите, ведь грань между ложью и легкой неправдой весьма тонка, а первое не любит ни один человек.

6. Ни в коем случае нельзя пропадать или уделять делу слишком мало времени. Чем чаще вы выходите на контакт с заказчиком, тем лучше. Всегда извещайте его информацией о своих отъездах, чтобы оказаться "рядом" в нужный момент.

7. Надоесть работодателю очень сложно, так как он сам заинтересован в успешности дела. Бояться этого точно не нужно.

8. Иногда может быть полезен разговор на повышенных тонах. Например, если какой-либо важный момент работы отсутствует, то вы можете прийти в придуманное недоумение, списав вину на третье и недостижимое для разговора лицо - провайдера, а затем, переведя тему в нужное русло, поведать о трудностях, с которыми столкнулись при исполнении. Избегайте демонстрации собственных ошибок, пусть недоработка окажется на совести случая, а вы просто слегка подкорректируете неточность, когда найдется минутка.

9. Спокойный голос и уверенность в себе - ваши главные соратники во время разговора с клиентом. Никакой излишней эмоциональности не допустимо, от этого стоит оградиться сразу же, выпив перед беседой чашку горячего чая.

10. Никогда не позволяйте вычурности взять верх над вашим спокойствием. Если работодатель демонстрирует разочарование или сомнение в успешности проекта, продолжайте переубеждать его аргументированно, но никак не эмоционально. Обида в денежных делах недопустима.

11. Ни при каких условиях не отдаляйте час оплаты. Какие бы аргументы клиент ни приводил, как бы на жизнь ни жаловался, работа - есть работа.

12. Если с вами работают сразу два представителя организации и в определенный момент начинают просить о совершенно разных вещах - пытайтесь добраться до личности, стоящей на "вершине пирамиды", которая и сможет дать вам самые четкие ответы. Руководствуясь словами одного и переделывая финальную версию по просьбе второго, вы рискуете остаться виноватым в глазах основного работодателя.

13. И напоследок: замечательным помощником в поиске клиентов может оказаться посредник. Как правило, в данном случае вы получите не более трети от официального бюджета, но сэкономите время и нервы на переговорах. Опять же, не стоит забывать о том, что в данном случае оставить вас не у дел могут сразу двое, поэтому старайтесь выбирать или профессионалов, или хороших знакомых.

Вам наверняка будет интересна статья "Как стать фрилансером"