Правила написания резюме

Специалисты отдела трудоустройств и психологии из английского университета в Хертфордшире составили ряд правил написания резюме.

По возможности постарайтесь не употреблять в своих резюме различного рода отрицаний, подавайте себя в более «выгодном» свете с акцентированием внимания  на своих «достижениях». В помощь претендентам на соискание той или иной должности специалистами был разработан ряд рекомендаций, в том числе и 10 «волшебных» слов, позволяющих «очаровать» возможного работодателя. В эти рекомендации были включены также и десять слов, употребление которых в резюме нежелательно (к примеру, «ненавидеть», «ничего» и т.д.). Еще одной ценной и интересной рекомендацией является следующая: «некорректные» и «нежелательные» слова можно заменять различного рода «суррогатами» с положительным оттенком (слово «ошибка» можно заменить на «ценный урок»).

10 лучших и худших слов при написании резюме

Топ лучших слов включает в себя следующее: участие, активность, достижение, планирование, свидетельство, навыки, опыт, индивидуальный, развитие, эффект.

10 худших слов, по мнению ученых, выглядят так: ничего, всегда, ненавидеть, ошибка, проблема, паника, ужасно, провал, никогда, плохо.

Одним словом, употребление слов с положительным оттенком придает вашему резюме оттенок позитивный. Соответственно, использование слов из второго списка оказывает противоположный эффект.

Но даже в том случае, если при написании резюме вы начнете больше внимания уделять анализу лексической составляющей и наполнять его только «позитивными» словами, это не всегда гарантирует нужный вам результат.

Результаты исследования утверждают, что отделам кадров очень часто приходится просматривать огромное количество однотипных резюме, а поэтому большое значение придается также и тому, каким языком написано резюме и какое впечатление создается после прочтения того или иного заявления.

По правилам написания резюме необходимо избегать также слов с «крайними» оттенками значений (к примеру, слово «всегда»). У работодателя может создаться неверное впечатление о вас как о человеке, который склонен к преувеличениям, в том числе и к преувеличению своих возможностей. А это, согласитесь, не является ценным качеством для сотрудника.

Работники отдела кадров должны обработать огромное количество заявлений от соискателей на работу. Причем о личных качествах потенциальных претендентов на должность они судят именно по качеству составления резюме. И если для вас действительно важным является получение именно этого места работы, постарайтесь написать резюме качественно и грамотно.

Рекомендации: правила написания резюме

Правило написания резюме N1. Всегда изменяйте резюме под каждого работодателя, давайте ему то, что он хочет видеть. Не то, чтобы мы призывали к обману, нет, скорее, к небольшому приукрашиванию резюме. Если вы "перегнете палку", работодатель все равно это заметит, вы ничего не потеряете от безрезультатного собеседования, даже выиграете - вы получите важный опыт прохождения собеседования, в следующий раз будете более раскрепощенным и уверенным в себе, сделаете свое резюме еще лучше.

Правило написания резюме N2. Готовьтесь отвечать на конкретные вопросы по вашему резюме. На такие вопросы надо отвечать не задумываясь, знать указанные в резюме даты, названия учебных заведений и курсов.

Рекомендуем также ознакомиться со статьями «Об этом не пишут в резюме…» и "Как составить резюме на работу".